■ 主な仕事内容
@ 電気工事部 電気設備工事現場代理人
新築・改修を問わず、建物や施設の電気工事全般の施工管理を行います。
(コンセントの設置など簡単な作業をすることもあります)
具体的には、打合せ、工期の調整や作業員の手配、コスト管理、書類作成・
提出等、都内のインテリジェントビルやオフィスビル、マンションなど大手
ゼネコンからの請負で現場を仕切ります。
先輩のアシスタント的業務からスタートして、改修工事等の小さな現場から
新築の大型現場までの管理をお願いします。
達成感があります。
自分が工事に携わった建物や施設は、“レガシー” として、子供たちに
誇らしげに語れます。
A 自動ドア部門 工事課・営繕課 自動ドア取付工事作業員
新築・改修を問わず、建物や施設におけるナブコの自動ドアの新規取付工事や
装置交換工事をお願いします。
体力・腕力が付きます。
達成感があります。
B 自動ドア部門 保守課 自動ドア保守作業員
担当地区(主に都内北部)を社用車で巡回し、建物や施設におけるナブコの自動ドアの
点検、調整、修理、部品交換などの保守作業(メンテナンス)をお願いします。
いわば “自動ドアのお医者さん” です。
いろいろな建物、お客様との出会いがあります。
夜間当番・休日当番には、ビッグな手当が付きます。
C 自動ドア部門 営業課 セールスエンジニア
ナブコの自動ドアの新設や改修などに関し、お客様のご要望のヒヤリング、
現地調査、提案書・見積書・請書・請求書などの事務処理、書類整理などを
お願いします。
また、契約書・安全書類など、お客様から求められる各種書類の作成支援、
提出などの業務も行っていただきます。
D 自動ドア部門 事務課 事務職員
ナブコの自動ドアに関するお問合せ等の電話対応、事務処理全般をお願いします。
※ 本人の希望も含め、状況次第で相互に異動が可能です。
1名
1名
4名
1名
1名
■ 募集職種・人員数
@ 電気工事部
A 自動ドア部門工事課・営繕課
B 自動ドア部門保守課
C 自動ドア部門営業課
D 自動ドア部門事務課
D 総務部
電気設備工事現場代理人
自動ドア取付工事作業員
自動ドア保守作業員
セールスエンジニア
(CAD 技術者歓迎)
自動ドア事務職員
■ お問合せ・応募先
佐藤電設工業株式会社 総務部 採用担当
TEL:03-3905-1310 FAX:03-3905-0900
E-mail:t-iijima@sato-dsk.co.jp
■ 勤務地
本 社(北区中十条 → アクセス)
現 場(電気工事部:東京都内及び近郊、
自動ドア部:東京都23区内北部)
■ 勤務時間
8:30〜17:30(休憩:昼1時間、午前・午後各15分)
時間外、休日、深夜勤務をお願いする場合があり
ます。
(休日出勤に対しては、できる限り代休を取得
していただきます。
徹夜勤務の翌日は、できる限り休養を取って
いただきます。)
■ 休日・休暇・休業
日曜日・祝日(振替休日を含む)
第2・第4土曜日(祝日に当たった場合、振替あり)
夏季休暇(例年8月12日〜16日頃3日間)
年末年始休暇(例年12月29日〜1月3日)
年次有給休暇(初年度:年度前半入社者 → 10日、
年度後半入社者 → 3日、段階的に増加、
7〜8年後以降 20日、翌年度まで繰越)
特別休暇(慶弔等)
その他(産前産後休暇、母性健康管理休暇、育児休業、
介護休業、子の看護休暇、裁判員休暇、新型コロナ感染
症関連特別休暇)
※ 女性社員だけでなく、男性社員の育児休業の実績もあります。
■ 給 与
年齢と経験、能力から、弊社基準によって支給。
(各種手当)
役付手当
職能手当(技術・営業)
資格手当
運転手当(定常的に、業務に自動車運転を伴う場合)
家族手当
住宅手当
皆勤手当
通勤手当(全額支給)
残業手当(時間外・休日・深夜)
応援手当(新卒者支度金)
■ 昇給・賞与・永年勤続表彰・退職金
昇給:年1回
賞与:年2回(試用期間中を除く)
決算賞与(平成29年・同30年・令和元年・ 同2年・同3年・同4年 各9月実施)
永年勤続表彰:3年、5年、10年、20年、30年
退職金:5年以上勤務の者(社内規定による)
各種祝金・弔意金
■ 福利厚生
社会保険(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・
ア 労災保険)
作業服/制服・保安帽・安全靴・安全帯 支給
夕食代補助(夜間勤務時、社内規定による)
宴会等・社内お茶代等(自販機を除く) 会社負担
夜勤者用宿泊所完備
資格取得支援制度(業務に関係する資格、参考書代・
ア 受験料 会社負担)
ナブコグループ野球大会
全国提携保養所(東京都電気工事健康保険組合)
■ 社 風
和気藹々(わきあいあい)とした家庭的な雰囲気。
上司・先輩たちは懇切丁寧に教えてくれます。
職場には笑顔が溢れています。